Nachmittagsangebote des Vereins Lernen Fördern e.V. in Zusammenarbeit mit
dem YOUZ e.V. an der Burgschule Nagold im Rahmen der Ganztagesbetreuung:

Schulsozialarbeit:

Leitung: Frau A. Grammer
Die Schulsozialarbeiterin ist mit einem Teil ihrer Arbeitszeit präventiv in den Hort eingebunden.
Sie steht allen Schüler/innen und Lehrkräften sowie Eltern täglich zwischen 11.00 bis 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung zur Verfügung.
Derzeitiger Schwerpunkt:
Betreuung und Beratung von Jugendlichen, die wegen stark unangepasstem Verhalten einen befristeten Unterrichtsausschluss erhalten haben. Einbinden von Jugendlichen in sozialpädagogische Angebote (z.B. letzthin ein Schattenspieltheater, das mehrfach auch an anderen Schulen aufgeführt worden ist).

Hort an der Schule:

Der Hort wird von der Schulsozialarbeiterin A. Grammer geleitet.
In gemeinsamer Absprache sehen wir in der Prävention ein wichtiges Arbeitsfeld unserer Schulsozialarbeiterin.
Zusätzliche Kraft: Frau J. Saile, Anerkennungspraktikantin.
Inhaltlich: Phasen gemeinsamen Lernens (Hausaufgaben), angeleitetes Gestalten, Vorführungen zu bestimmten Gelegenheiten, Ausflüge in die nähere Umgebung, freies Spiel.
Ziel: Verbesserung der sozialen Kompetenzen der Kinder. Besucht wird der Hort von den Kindern der 1. und 2. Klassenstufe.

Hausaufgaben-, Sprach- und Lernhilfe:

Leitung durch G. Riefer (Realschullehrerin, Zusatzqualifikation).
Zusätzliche Kraft: Frau Scheu (Anerkennungspraktikantin) und
zwei ehrenamtlich Mitarbeitende (1 Tag pro Woche).
Die HAB wird von Schülerinnen und Schülern der Klassenstufen 3 bis 6 besucht.
Inhaltlich: Anleitung zur Lernorganisation, individuelle Hilfestellung bei Hausaufgaben, theenbezogene Projektarbeiten, angeleitetes und freies Spiel.
Ziel: Fähigkeit der Schüler/innen zur Selbstorganisation stärken, Weiterentwickeln der sozialen Kompetenzen, Interessen im Freitzeitbereich wecken und unterstützen.

Flexible Nachmittagsbetreuung:

Leitung durch U. Weyrether.
Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 7 bis 9 können schulische Aufgaben lösen und finden hierbei im Bedarfsfalle in der Leiterin eine Hilfestellung. Wichtig sind die Gesprächsangebote, in der die Jugendlichen auch vertrauliche Themen ansprechen können und Beratung erhalten.
Ziel: Anleitung zum Lernen, erwachsene kompetente Gesprächspartnerin, Perspektiven entwickeln, persönliches Umfeld strukturieren.

Mittagessen:

Leitung und Organisation: Frau L. Hufschmidt und Frau E. Tschebotarew
Mittagessen wird täglich von Montag bis Donnerstag um 12.30 Uhr angeboten. Ein Essen, das aus einem Salat oder Rohkost als Aperitif, einem Hauptgang und Nachtisch mit Getränk besteht,
kostet 2 Euro. Das Essen ist reichhaltig, Nachschlag ist immer möglich. Auf vegetarische und moslemische Ansprüche wird eingegangen; ebenso können Nahrungsmittelunverträglichkeiten berücksichtigt werden.
Ziele: Verpflegung bei Wahrnehmung der Ganztagsangebote; Vertrautmachen mit gesunder und vollwertiger Kost; Erlernen von Tischsitten und –manieren.

Trainingsprojekt „Stärkung arbeitsrelevanter persönlicher Kompetenzen“:

Leitung und Organisation: Frau L. Hufschmidt und Frau E. Tschebotarew
Mit dem Mittagessenangebot ist ein Trainingsprojekt für Jugendliche zur Stärkung arbeitsrelevanter Kompetenzen wie Pünktlichkeit, Hygiene, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, Befolgen von Anweisungen, Selbständigkeit bei Routinehandlungen usw. verbunden. Alle Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 7 – 9 nehmen in jedem Schuljahr an zwei Wochenta-gen zu je 6 Schulstunden in einem Zeitraum von 9 Wochen in Vierergruppen am Trainings-projekt teil. Für die (körperlich anstrengende) Arbeit erhalten die Jugendlichen freies Mittag-essen und bei Einhaltung der Erwartungen an das Arbeits- und Sozialverhalten einen Bonus von 2 Euro. (Auszahlung am Ende des Trainingszeitraumes zur Hälfte; die andere Hälfte wird angespart für Schulausflüge und Schullandheimaufenthalte.)

Verlässliche Grundstufe:

Kinder der Klassenstufen 1 – 4 werden zwischen Ende ihres Vormittagsunterrichts und Beginn der Nachmittagsangebot von Mitarbeiterinnen des Fördervereins und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen betreut.